生活

企業の加入が増えているハラスメント保険!!

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あなたの会社にはハラスメントをうけてしまった人やしてしまった人はいませんか?

都道府県労働局等に設置した総合労働相談コーナーに寄せられるいじめ・嫌がらせに関する相談が年々増えてきている

先輩社員から毎日のろい、気が利かない、やめたらいいじゃん!などの侮辱的な発言を受け上司に訴えたが対応してくれないケースが増えているからなのかもしれない

ハラスメントが原因で裁判になってしまうことも

職場のパワーハラスメントに関する訴訟の増加もしていて判決でもパワーハラスメント「パワハラ」という言葉も裁判の場で使用されるようになっている

増えていくハラスメントに対してハラスメント保険が注目されている

世間のハラスメントに対応するように大手損害保険会社からはハラスメント保険という商品が販売されはじめています

ハラスメント保険は社内でパワハラやセクハラが原因の訴訟が発生したとき訴訟費用や賠償金を肩代わりしてくれる

ハラスメントで訴えられると会社にとってはデメリットになってしまう

実際、訴えが起こってしまうと企業は弱い立場になってしまい損害賠償金や訴訟に関わる費用の出費などの経済的な負担を強いられるリスクが出てきてしまうんです

ハラスメント保険は無くてはならないものになる!

多くの企業はハラスメント防止策はきちんとしていてもハラスメント事故が起こった場合の社内のノウハウや、対応策の準備までできていることは少ない

ハラスメントの問題は今後も増加していくことが予想されるため企業の管理者にとってもハラスメントへの対応策の準備が早急に求められていくかもしれません

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